สวัสดิการพื้นฐานบริษัท
1. การลา
1.1 ลากิจ โดยได้รับค่าจ้าง
1.2 ลาพักร้อน 6 วัน สะสมตามอายุงานสูงสุด 10 วัน/ปี
1.3 ลาป่วย 30 วัน/ปี
2. พนักงานที่ผ่านทดลองงานจะได้รับของขวัญวันเกิดทุกปี
3. วันตรุษจีนแจกอั่งเปา
4. ปรับโครงสร้างเงินเดือนทุกปี
5. วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13 เทศกาล/ปี
6. Food day รับประทานอาหารกลางวันฟรีทุกเดือน
7. เสื้อฟอร์มให้พนักงาน
8. เบี้ยขยัน 500บ./เดือน
9. โบนัสเบี้ยขยัน
10. กีฬาสีประจำปี
11. ท่องเที่ยวประจำปี
12. โบนัสทุกปี
13. ประกันกลุ่มอุบัติเหตุ AIA วงเงิน 30,000 /ครั้ง
14. มีขนม และเครื่องดื่มให้รับประทาน พร้อมเครื่องชงกาแฟ
15. แจกสินค้าพรีเมี่ยมของบริษัท 2 ครั้ง/ปี
16. ซื้อสินค้าพรีเมี่ยมของบริษัทในราคาพนักงาน
17. ช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและครอบครัว 500 บาท/เดือน
18. เงินช่วยเหลือตรวจสุขภาพประจำปี 1000 บาท/ปี
19. เงินช่วยเหลือเฉพาะกิจ เช่น ค่าคลอดบุตร มงคลสมรส ฌาปนกิจศพ งานบวช
20. เงินสนับสนุนค่าอบรม 4,000-50,0000 บาท/ปี
21. อุปกรณ์ในการทำงาน เช่น Macbook
22. เงินวันช้อปปิ่งแคมเปญใหญ่ 9.9,10.10,11.11,12.12
23. กิจกรรมผ่อนคลายสมอง เช่น อบรมพัฒนาบุคลิกภาพ สอนแต่งหน้า
คลาสโยคะ